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　　不久前，徐女士在渝北区法律援助中心接待室，攥着仲裁文书，声音哽咽：“公司欠我工资、年休假钱和节假日加班费，仲裁时他们让我签文件，说与案子无关，结果仲裁说我可能全输……”原来，公司以“所有人都要签署”为由，让她签了《劳动关系解除确认书》《辞职申请书》等文书，还称只是“走流程”。徐女士没细看就签了，没想到公司将其作为核心证据，主张双方争议“一次性了结”。

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